Dabei werden von den Detekteien und Detektiven Dokumentationsmethoden eingesetzt und die Darstellung von Abläufen nachgewiesen, die später u.a. der Beweissicherung dienen (Einsatz von Videotechnik). Ist der Verdacht begründet, kann diese durchgeführte Maßnahme der Mitarbeiterüberwachung durch die Detektei ausreichen, um die Person(en) in Ihrem Tatbestand überführen.

Eine Kündigung des entsprechenden Mitarbeiter(s) ist dabei des öfteren die Folge. Darüber hinaus kann der Geschädigte den entstandenen Schaden inklusive der Detektivkosten für die durchgeführte Mitarbeiterüberwachung einfordern.